Тренинг как обучение взрослых
Разберётесь в общем устройстве тренинга и его назначении как метода обучения. Это помогает связывать выбор формата с учебной задачей и рассматривать отдельные упражнения в контексте всей программы.
Проектируйте тренинги для взрослых: соедините методологию, работу с группой и тренерскую коммуникацию
Тренинг для тренеров соединяет понимание группового процесса с методологией создания и проведения тренинга. Курс знакомит с обучением взрослых, управлением тренинговой группой, тренерской коммуникацией и выбором методов под задачу занятия. Формат — учебные записи, к которым можно возвращаться при разборе профессиональных вопросов
Учебный маршрут объединяет основы обучения взрослых, управление тренинговой группой, методы и коммуникацию тренера. Затем программа переходит к методологии создания тренинга, позволяя связать отдельные инструменты с общим замыслом. Вы рассмотрите работу с «проблемными» участниками и вопросы проведения методов. Лекции и дополнительные материалы помогут последовательно возвращаться к устройству тренинга — от учебной задачи до организации взаимодействия в группе

Разберётесь в общем устройстве тренинга и его назначении как метода обучения. Это помогает связывать выбор формата с учебной задачей и рассматривать отдельные упражнения в контексте всей программы.
Рассмотрите тренинговую группу и вопросы управления ею. Сможете соотносить замысел занятия с групповым процессом и точнее формулировать задачи тренера при организации совместной работы участников.
Изучите важнейшие тренинговые методы, особенности их проведения и тренерскую коммуникацию. Отдельное внимание уделено работе с «проблемными» участниками, что помогает рассматривать метод и взаимодействие в общей логике занятия.
Методология и создание тренинга рассматриваются в двух последовательных частях. Лекции и дополнительные материалы помогают связывать цель, методы и работу с группой, формируя основу для разработки собственного тренингового замысла.
доступ к материалам
вебинаров
академических часов
к каждой теме
Создавайте обучение, которое помогает участникам применять знания в работе
Кандидат психологических наук, бизнес-тренер, гештальт-терапевт, супервизор, член общества практикующих психологов «Гештальт-подход»
01Рассматривать тренинг как метод обучения взрослых.
02Подбирать и осмыслять способы проведения тренинговых методов.
03Связывать замысел программы с управлением группой и коммуникацией.
Старт программы — после оплаты. Доступ открывается в личном кабинете.