Ориентация в HR-методиках
Познакомитесь с тематикой современных методик управления персоналом. Важно понимать, какую задачу решает подход и как его назначение связано с работой организации.
Свяжите психологические знания с задачами современного управления персоналом.
Дисциплина знакомит с методиками HR-менеджмента и профессиональным взаимодействием в организации.
Материал помогает рассматривать подход к работе с людьми через его цель и условия применения.
Вы рассмотрите связь управления персоналом, организационных задач и профессионального взаимодействия. Обучение поможет осмысленно подходить к HR-методикам: уточнять цель, учитывать условия работы и понимать, почему один и тот же способ требует соотнесения с конкретной ситуацией организации.
Познакомитесь с тематикой современных методик управления персоналом. Важно понимать, какую задачу решает подход и как его назначение связано с работой организации.
Рассмотрите управление персоналом в контексте организационных задач. Это помогает видеть за отдельным действием его цель и понимать, какое место оно занимает в общей работе.
Будете рассматривать работу с людьми как часть организационной деятельности. Внимание к контексту помогает соотносить выбранный подход с задачами взаимодействия и условиями его применения.
Научитесь формулировать вопросы к выбору HR-методики: для какой цели она рассматривается и какие обстоятельства нужно учесть. Такой взгляд помогает осмысленно сопоставлять способы работы с персоналом.
доступ к материалам
вебинаров
академических часов
к каждой теме
Применяйте психологические знания, чтобы лучше выстраивать работу с сотрудниками
Найм и адаптация персонала
Коуч, бизнес-тренер, HR-специалист по оценке и развитию персонала. Работает с руководителями, кадровым резервом и предпринимателями.
01Ориентироваться в тематике современных HR-методик.
02Связывать управление персоналом и организационные задачи.
03Формулировать вопросы к условиям применения подхода.
Старт программы — после оплаты. Доступ открывается в личном кабинете.