Своё ОбучениеЛичный кабинетРассмотрите психологическую работу в организации: сопровождение, группы и профессиональное развитие.
Организационное консультирование связывает психологическую помощь с задачами людей и групп в рабочей среде. Дисциплина показывает, как устроены сопровождение, обучение и профессиональное развитие в организации и какое место в них занимает психолог.
Вы рассмотрите темы «Основные понятия» и «Психологическое консультирование и сопровождение в организации». Вы изучите методологические основы организационного консультирования и его практические направления. Вы сможете сможете различать задачи сопровождения, работы с группами и тренингов.
Вы рассмотрите темы «Основные понятия» и «Психологическое консультирование и сопровождение в организации». Вы изучите методологические основы организационного консультирования и его практические направления. Рассмотрение отдельных действий в общей последовательности помогает видеть их взаимосвязь и точнее определять, что требует внимания в первую очередь.
Изучите темы «Работа с группами» и «Обучение и тренинги». Вы сможете сможете различать задачи сопровождения, работы с группами и тренингов. Важно связывать выбранный инструмент с конкретной целью и условиями работы, чтобы понимать, какую задачу он помогает решать.
Проанализируете темы «Профессиональное развитие и компетентность» и «Эмоциональное выгорание». Вы сможете учитывать профессиональную компетентность и эмоциональное выгорание при осмыслении организационного запроса. Разные варианты стоит оценивать с учётом собственных задач, ресурсов и контекста, а не переносить готовую модель без изменений.
Познакомитесь с темами «Теоретические лекции чередуются с практическими занятиями» и «Добровольное эссе „Я — организационный консультант“». Такой подход помогает переводить общее представление о развитии в понятные вопросы и решения, связанные с повседневной профессиональной деятельностью.
доступ к материалам
вебинаров
академических часов
к каждой теме
Помогайте командам разбираться в рабочих трудностях и находить способы взаимодействия
01Вы изучите методологические основы организационного консультирования и его практические направления.
02Сможете различать задачи сопровождения, работы с группами и тренингов
03Учитывать профессиональную компетентность и эмоциональное выгорание при осмыслении организационного запроса.
Старт программы — после оплаты. Доступ открывается в личном кабинете.