Уточнять цели и ориентиры
Вы сможете анализировать ресурсы и препятствия. Важно понимать, что человек считает значимым и каких изменений ожидает, чтобы общий разговор о развитии связывался с его реальной ситуацией.
Изучите возможности коучингового подхода в психологическом консультировании.
Коучинговый подход в психологическом консультировании обращается к целям, ресурсам и выбору дальнейших действий. Дисциплина помогает соотносить коучинговую перспективу с консультационным запросом и соединяет учебные вебинары с практическими занятиями. Формат — учебные записи, к которым можно возвращаться при разборе профессиональных вопросов.
Вы сможете уточнять цели и ориентиры. Вы сможете анализировать ресурсы и препятствия. Важно понимать, что человек считает значимым и каких изменений ожидает, чтобы общий разговор о развитии связывался с его реальной ситуацией.
Вы сможете анализировать ресурсы и препятствия. Важно понимать, что человек считает значимым и каких изменений ожидает, чтобы общий разговор о развитии связывался с его реальной ситуацией.
Коучинговый подход в психологическом консультировании обращается к целям, ресурсам и выбору дальнейших действий. Обсуждение намерений помогает замечать противоречия, уточнять личные основания решения и связывать выбор с возможными действиями.
Внимание к обстоятельствам помогает различать желаемое направление и то, что сейчас поддерживает или затрудняет движение к нему.
Такой взгляд позволяет соединять размышление о состоянии и целях с вопросами о том, что человек готов менять в своей повседневной жизни.
доступ к материалам
вебинаров
академических часов
к каждой теме
Дополните консультации инструментами, которые помогают клиенту двигаться к своей цели
Коуч, бизнес-тренер, HR-специалист по оценке и развитию персонала. Работает с руководителями, кадровым резервом и предпринимателями.
01Уточнять цели и ориентиры
02Анализировать ресурсы и препятствия
03Связывать профессиональные вопросы с осмыслением дальнейших действий клиента.
Старт программы — после оплаты. Доступ открывается в личном кабинете.